公式ブログ
あなたは幸せになっていい！
こんにちは。 相馬一進（そうまかずゆき）です。 支配的な親、たとえば過保護や過干渉な親に 育てられた人は、多くのケースにおいて 自分の幸せを優先しない傾向にあります。 それは、子どものころから親の言いなりで、 親の目を気にして生きてきたからです。 …
この会社は悪徳企業
こんにちは。 相馬一進（そうまかずゆき）です。 起業や副業の初心者ほど、 あやしいビジネスを避けようとします。 でも、これって、ほとんどの場合において愚策。 なぜなら、大企業の多くは あやしいビジネスをしようとはしないため、 あやしさは参入障壁…
悪いプロデューサーの見極め方
こんにちは。 相馬一進（そうまかずゆき）です。 私は過去に色々な講演家や著者の プロデュースしてきました。 たとえば、その人の本を出版したり、 その人のセミナーを企画したり、ということですね。 その際に、集客で気をつけていたことは ベネフィット…
ガラケーは諸悪の根源
こんにちは。 相馬一進（そうまかずゆき）です。 私の講座で、Googleで検索すればいいことを いちいち質問してくる参加者がたまにいるんですよね。 私は面倒見が悪いので、 そういった質問をされたときは 「検索すれば分かることを、 いちいち質問してこないでくだ…
友達の劣等感を無視する
こんにちは。 相馬一進（そうまかずゆき）です。 あなたの周りに、劣等感とかコンプレックスから 大きな実績を出している人っていませんか？ ・「できる人」と言われたくて、英語を身につけた人 ・モテたくて、フルマラソンを完走した人 ・父親に認められたくて、ビジネス…
昔はモテたヤリマンおばさん
こんにちは。 相馬一進（そうまかずゆき）です。 心理学を伝える仕事をしていると、 色々な痛々しい人に出会います。 たとえば、「私は昔はモテたんだよ！」 と言ってくるヤリマンおばさん、とか（笑）。 そういう人は、たしかに言われてみたら 整った顔立…
人生の彩り
こんにちは。 相馬一進（そうまかずゆき）です。 私がセミナーの集客に携わったセミナー講師の1人に、 スティーブン・R．コヴィー博士がいます。 コヴィー博士は、日本でも200万部を突破した 『7つの習慣』の著者です。 さて、コヴィー博士が 79歳…
ギバーの見極め方
こんにちは。 相馬一進（そうまかずゆき）です。 ギバーほど、貢献をする際にこう言います。 「貢献するチャンスを作っていただき、 本当にありがとうございます。」 そう、そうなんですよね。 貢献とは、それ単独で気持ちがいいことであり、…
金持ちほど非道徳
こんにちは。 相馬一進（そうまかずゆき）です。 何年か前のこと。 私はある本屋さんで、興味深い本を見つけました。 それは、 「飛行機のファーストクラスに乗る人の考え方」 が書かれている自己啓発の本でした。 そこで、私はその本をパラパラと立ち読み…
移動距離を短くせよ！
こんにちは。 相馬一進（そうまかずゆき）です。 「相馬さんって、お菓子さえも Amazonで買っているんですか！？」 私はこんなことをセミナー参加者から聞かれました。 そのとおりです（笑）。 ティッシュやトイレットペーパーはもちろん、 ごま油や…
なぜ、私はLINEをやらないのか？
こんにちは。 相馬一進（そうまかずゆき）です。 ※今回は、前回の話とも少し関連する内容です。 最近、LINEがはやっていますよね。 中には、LINE@（ラインアット）という方法で 読者とコミュニケーションをとっている講師もいます。 しかし、私は…
“らしさ”の発信
こんにちは。 相馬一進（そうまかずゆき）です。 私が、セミナー業界をずっと見てきて感じるのは 「“らしさ”がない人は消えていく」ということです。 “らしさ”というのは、例えば「相馬“らしさ”」のこと。 「相馬“らしさ”」として、私がよく言われる…
クソ経営者の心理
こんにちは。 相馬一進（そうまかずゆき）です。 前回のクイズには、多くのご返信がありました。 ※クイズの内容はこちらです。 Q.クソな経営者が、 「年商●億円」といったエゴからくる目標を 立ててしまうのでしょうか？ なぜ、理念の奴隷となることが…
尻叩きは不要
こんにちは。 相馬一進（そうまかずゆき）です。 「自分がいつも尻叩きをしないと、 スタッフがあまり動いてくれないんです……」 そう嘆く経営者には1つの共通した特徴があります。 それは、「どんなお客さんに貢献をするのか？」 といった理念がないということです。 …
会社数を自慢する心理
こんにちは。 相馬一進（そうまかずゆき）です。 以前、とある交流会に行ったときに、 3枚の名刺を渡してきた経営者がいました。 「●●株式会社 社長」と、「一般社団法人●● 理事」と、 「●●株式会社 会長」と、肩書はそんな感じでした。 その人は…
