公式ブログ
尻叩きは不要
こんにちは。 相馬一進（そうまかずゆき）です。 「自分がいつも尻叩きをしないと、 スタッフがあまり動いてくれないんです……」 そう嘆く経営者には1つの共通した特徴があります。 それは、「どんなお客さんに貢献をするのか？」 といった理念がないということです。 …
会社数を自慢する心理
こんにちは。 相馬一進（そうまかずゆき）です。 以前、とある交流会に行ったときに、 3枚の名刺を渡してきた経営者がいました。 「●●株式会社 社長」と、「一般社団法人●● 理事」と、 「●●株式会社 会長」と、肩書はそんな感じでした。 その人は…
ビジネスモデルはありますか？
こんにちは。 相馬一進（そうまかずゆき）です。 「もしあなたにビジネスモデルがなければ、 あなたは他人のビジネスモデルに組み込まれるだろう」 これは、私が強く、強く、強く信じていることです。 とは言っても、ビジネスモデルって、 初心者には何のことだかわかりにくいですよ…
あなたは男らしい？
こんにちは。 相馬一進（そうまかずゆき）です。 今日は、豆知識をご紹介しましょう。 まず、自分の手を見てみて、 右指と左指でどちらが長いか比べてみてください。 あなたは、薬指が長いですか？ それとも、人差し指が長いですか？ これは、あなたが男ら…
商品内容を話すな！ バカ！
こんにちは。 相馬一進（そうまかずゆき）です。 私は、自分の講座をセールスする際、 ほとんどと言っていいほど講座の内容を話しません。 逆に、私の業界でセールスが下手な人ほど、 「1か月目は◯◯を、2か月目は◯◯を、3か月目は◯◯を……」 と具体的に講座の内容を説明するんで…
もっとも怖いことから行動しろ
こんにちは。 相馬一進（そうまかずゆき）です。 私は今まで、7千人くらいの セミナー参加者を見てきたのですが、 その上で言えることがあります。 それは、セミナーを受講した後に 「もっとも怖いことや、もっとも向き合いたくないこと」 から行動している人だけが人生…
依存的なヤツは地獄へ落ちろ
こんにちは。 相馬一進（そうまかずゆき）です。 世の中のすべての人に求めているわけではないけれど、 起業や副業など、ビジネスの厳しい世界に 行こうとしている人に私が求めていることがあります。 それは、「仮説を立てる力」です。 ビジネスで成功しな…
洗練させすぎない
こんにちは。 相馬一進（そうまかずゆき）です。 私がホームページを作るときに意識していることは、 「デザインを洗練させすぎない」ということです。 つまり、あえて少しダサいホームページにする、 ということです。 これは、販売者の側からしたら 信じ…
実力のある心理職とは？
こんにちは。 相馬一進（そうまかずゆき）です。 心理職の人に必要な能力として、 「相手のパターンを壊す」ことが重要です。 たとえば、とあるお金持ちの経営者が、 ビジネスコーチングを受けたとします。 その人は自己愛が強く、そのコーチに対して 自身…
自己愛と自己肯定感のちがい
こんにちは。 相馬一進（そうまかずゆき）です。 心理学に詳しくない人は 自己肯定感と自己愛を勘違いしていることがあります。 今日は、両者のちがいについて解説しましょうか。 まず、自己肯定感とは、 「仕事ができる自分も、できない自分もすばらしい」 という正負ど…
無感情だとビジネスは失敗する
こんにちは。 相馬一進（そうまかずゆき）です。 以前書いた、「無感情への５段階」について、 こんなご質問をいただきました。 ご参考：無感情への５段階 「無感情への５段階」を読んでいて、少し衝撃的だったというか、今の自分に関して、非常に心当たりのある内容だった…
最高の教師は、良い環境を作る。
こんにちは。 相馬一進（そうまかずゆき）です。 アメリカの教育者、 ウィリアム・アーサー・ウォードの名言で こんな名言があります。 「平凡な教師は、ただ話す。良い教師は、説明する。 優れた教師は、やってみせる。偉大な教師は、心に火をつける。」 …
戦争の勝敗を決めるもの
こんにちは。 相馬一進（そうまかずゆき）です。 人類の戦争の歴史は、調べてみると面白いものです。 それは、勝敗を決める鍵となるものが 時代によって変わっていくからです。 たとえば、古代中国の三国志の時代では 戦争の勝敗を決める1つの要素は 兵糧（ひょうろう：…
言葉狩りをするカウンセラー
こんにちは。 相馬一進（そうまかずゆき）です。 世の中の心理カウンセラーの中には、 両親からの一言でトラウマになったり、 ネガティブな価値観になったりする、 と思い込んでいる人がたまにいます。 これ、間違いですよ。 例えば、幼い女の子が、その両…
成功は自分の力、失敗は他人のせい
こんにちは。 相馬一進（そうまかずゆき）です。 今日は、私の講座「お金の心理学」の リーダーズコースのセミナーをしたときの話です。 再参加の人なども含めて70人ほどの参加者でしたが、 参加者にかなりの変化を起こすことができました。 講師として冥…
