こんにちは。
相馬一進（そうまかずゆき）です。
私はこれまで色々な経営者を見てきたせいか、
経営者の寿命が分かるようになりました。
特に、私と同じコンサル業界であれば、かなり正確に、
「この人、あと２年で消えるだろう」
というのが分かります。
それは、いくつかのチェックポイントがありますが、
（１）セルフイメージ
（２）恥や罪悪感の強さ
などでしょうか。
大体、コンサル業界でずっと残る人って、
教育者とか、研究者とか、リーダーとか、
そういったセルフイメージの人が多いです。
ですから、「お金が稼げそう」という理由で、
コンサルをしている人は、何年かすると
金融とか、もっと稼げる分野に行ってしまいます。
また、恥や罪悪感の強さというのは、
メンタルブロックの一種ですね。
こういった感情が強い人は、
だんだんと精神的に苦しくなっていくので、
段々とフェードアウトしていきますね。
世の中には、
「人前に出るのが恥ずかしい」とか、
「人にものを教えてお金を取るのは罪悪感がある」とか、
そういった人がいますが、
この価値観の人は、コンサルはまず無理ですから。
どんな業界でも、その経営者の
（１）セルフイメージ
（２）恥や罪悪感の強さ
を見ると結構分かります。
参考にしてみて下さい。
