こんにちは。
相馬一進(そうまかずゆき)です。
昔、熱海で、起業家の友人10人ほどで
合宿をしたことがあります。
まるで、大学生のようなノリでした。(笑)
私自身、起業してからこれまで、
本当に色々なことがありました。
そして、その合宿に参加された誰もが
業種は違えど、お互いの業種の中で
色々な経験をしてきた戦友のような関係です。
そこで、一番勉強になったのは、
成功している経営者の普段の姿勢とか、
心構えのようなものです。
言葉ではなく、非言語で、
その人のボディーランゲージなどから
学べるものが本当にたくさんありました。
例えば、私の友人に「私には才能がない」というのが口癖の
経営者がいます。
彼は、本当に、何もスキルらしいスキルは
持っていないのですが、
人のやる気を出すのがうまく、
アンドリュー・カーネギーのように、
自分よりも優秀な方を雇って、
大きな事業をしています。
それで、合宿の合間に、彼が会社のスタッフと
電話で話しているところをみて、
「ああ、なるほど!」
と腑に落ちたことがあります。
それは、彼が本当に人の話をよく聞く、ということ。
人の話をよく聞くとか、人に誠実な関心を寄せる、
そんなことは、名著『人を動かす』にも書いてある、
人を動かす「基本のキ」です。
当たり前ですよね?
ですが、常軌を逸した結果を出す人は、
決して常軌を逸した事をやっているのではなく、
「当たり前のことを、常軌を逸したレベルで
長期間、やり続けているだけ」
ということが腑に落ちた瞬間でした。
もちろん、他にも学びはたくさんありましたが、
セミナーなどではなく、合宿という形で
その人と長時間接していると、
その人となりがよく伝わってきて、
それが何よりの学びになります。
もし、自分が得たい結果を出している成功者がいたら、
合宿に誘うのはさすがに非常識ですが、
その人のカバン持ちのような形で、
できるだけ長時間接してみて下さい。
何らかのブレイクスルーがあると思います。