こんにちは。
相馬一進（そうまかずゆき）です。
私は、オウンドメディアを運営していますが、
これは本当に、骨が折れる仕事です……。
立ち上げた当初はとくに、
ここ数年で一番働いているのではないかと思うくらい、
非常に充実した毎日でした。
さて、これは私がお世話になっている
経営者から教わったことですが、
「人をインスパイアするのは行動であり、言葉ではない」
んですよね。
誰かに作業の指示を出すだけなら、
仕事ができない新入社員でもできます。
ただ、それで人が動いてくれるかというと、
そして、動き続けてくれるかというと、
そんなわけがありません。
言葉では、人をモチベートできても、
人をインスパイアできないからです。
モチベートとは、一時的にやる気を出させること。
モチベートの場合、すぐにやる気が冷めるので、
尻叩きをし続けないと結果が出ません。
一方で、インスパイアというのは、
相手の価値観や信念が変わって、
どんどん行動し続けてくれるようにすること。
相手の価値観を変えるためには、
自分自身が一貫して行動して、
姿勢を示し続けないといけません。
やはり、地味でコツコツした行動が重要なのです。
私は別に、人望があるタイプでもありませんから、
率先垂範で行動をし続けないと
新規事業は立ち上がらないなあと感じます。
ですから、人一倍行動し続けないと、
人をインスパイアすることは不可能なのです。
それをしないと新規事業が失敗してしまう、というわけです。
