こんにちは。
相馬一進(そうまかずゆき)です。
色々なコンサルタントとかセミナー講師って
「自分の講座の参加者が行動しないこと」に対して
フラストレーションに感じている場合が多いです。
「なんで、教えていることをちゃんと実践しないんだ?
私が教えている通りにやれば結果がでるのに!」
というのが彼ら・彼女らの言い分です。
ですので、「そもそも行動しないような人は
自分の講座に入ってほしくない」と考えているのです。
まぁ、その気持ちは分からなくもないです。
なぜなら、ほとんどのコンサルタントとかセミナー講師は
心理学の知識がほとんどないからです。
つまり、参加者のメンタルを変えてあげられないので、
行動させてあげることができないのです。
もちろん、私のスタンスは正反対です。
私の講座に入ったばかりの参加者は、
別に行動してくれなくてもよい、と思っています。
その理由は簡単で、「その状態からメンタルを改善して、
行動できるようにしてあげるのが私の仕事だ!」
と私は信じているからです。
実は、メンタルを改善しようとしない参加者には
講座の中でかなりきつく言うこともあります(笑)。
ここでメンタルが変わらなかったとしたら
その人の人生は今の延長線上になるからです。
もし変われば、その人がどんなビジネスをやろうとも
どんどん行動できて成功するはずです。
ちなみに、「お金の心理学」という講座の中では、
半分がビジネスの内容になっており、
残りの半分が心理学の内容になっています。
割合はちょうど5対5です。
この割合にすることによって、
他の講座では行動できなくて結果が出ないような人でも
メンタルが変わるので結果が出るのですね。
ただ、メンタルを変えるのはかなりの努力が必要なので、
その覚悟は持っていただきたい。
講座に入るだけで自動的にメンタルが変わるとか、
そういう魔法とか裏技の類ではありません。
コメント
おはようございます。
講師が、心理学を知らない人達だから。
これは少し驚きです。
講師や教師は理解があると思ってました。
でも、いう事を聞いてくれない。
やってくれない。
という愚痴は聞きます。
ということは、心理学的な知識がないんだ。
と思ってほぼ間違いないようですね。
上司に居ます。こんな人(笑)
ありがとうございました。